Stiftung Pfennigparade, München, Employer Branding

 

 

Humor, Kompetenz und ein von Herzen kommendes „Ja“ zum Menschen sind bei der Pfennigparade keine Widersprüche, sondern gemeinsam die wichtigsten Qualifikationen der Mitarbeiter. Dementsprechend werden Menschen gesucht, die diesen wichtigen Faktor mitbringen.

In unserer Kampagne wird er zum :P-Faktor, und zugleich zu einem wiedererkennbarem grafischen Element. Der Fokus liegt auf dem ungewöhnlichsten Aspekt des :P-Faktors, dem enormen Spaß, der die Pfennigparade als Arbeitgeber am stärksten differenziert.